La UIS necesita 70 docentes. La convocatoria está abierta hasta el 22 de enero

Hasta el próximo 22 de enero, a las 5:00 de la tarde, estará abierta la convocatoria para aquellos docentes que quieran hacer parte de la Universidad Industrial de Santander (UIS), como profesores de carrera.

La convocatoria pública a concurso que inició el pasado 20 de noviembre, busca provisionar 44 cargos docentes de tiempo completo y 26 cargos de medio tiempo.

“Es un proceso muy importante en el cual esperamos fortalecer nuestra planta docente en diferentes cargos de carrera, con una particularidad especial; en esta ocasión, siguiendo lineamientos institucionales y nuestro compromiso por la equidad de género, se tiene un número significativo de perfiles dirigidos, bien sea exclusivamente a mujeres o exclusivamente a hombres. Eso, con el objetivo de obtener un avance hacia el balance de género en diferentes unidades académicas”, dijo Daniel Sierra Bueno, vicerrector Académico UIS.

Cabe destacar que toda persona que aspire a ser profesor o profesora de la Universidad Industrial de Santander, debe asumir con compromiso y conciencia plena su responsabilidad ética y social, el papel de orientador del proceso de aprendizaje que apoya la formación integral de los estudiantes, de acuerdo al Modelo Pedagógico, el cual se define como un acuerdo de la comunidad de profesores, estudiantes, directivas y demás servidores de la institución,  sobre los principios y la manera de ejecutar el proceso educativo en la Universidad Industrial de Santander.

Ante esto, la UIS invita a concursar para la provisión de cargos docentes con dedicación de tiempo completo y medio tiempo.

Mediante Acuerdo del Consejo Académico n.° 376 del 14 de noviembre de 2023 se aprobó la Convocatoria Pública a concurso profesoral para seleccionar profesores de carrera del año 2024. En el micrositio de la página Web institucional ya se encuentra publicada la convocatoria a la cual se puede acceder a través del siguiente enlace: https://convocatorias.uis.edu.co/convocatoria-profesores-carrera-2024-es/

De los 70 cupos disponibles, 23 son exclusivos para mujeres y 8 exclusivos para hombres, en unidades donde el desbalance de género es significativo.

Sierra Bueno precisó que “es muy importante considerar que la UIS cuenta con una Política de Equidad de Género y un compromiso institucional asociado en generar acciones reales para buscar esa equidad en todos los aspectos académicos e institucionales, tanto para estudiantes, como para profesores, administrativos y egresados”.

Prensa/Comunicaciones UIS